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记者翻阅村志发现，村里的某条街巷左右的农户饲养的耕牛，竟然也多次出现生双胞胎牛犊的现象。而这是相当异常的！因为黄牛、马、驴等常见家畜多为单胎生，一般一胎只生一头，在自然条件下，生“双胞胎”的概率非常之小，远低于人类在同等条件下的1%左右。线索集中于村落正中的一条老巷

52岁的赫德利·托马斯曾于上世纪90年代在香港担任记者，他目前是是《澳大利亚人报》的全国首席记者，精于法律问题、司法、犯罪和政治有关的调查报道。他表示，那些把暴徒描绘为“勇敢自由斗士”的故事会被他们那一边的人“贪婪地获取”。“但是，当你关注的是他们对那些不赞同破坏公私财产、关停交通系统和学校、并造成数十亿损失的香港人的人身攻击时，他们就变得无法忍受了”，托马斯说，“我们谈论的是在香港土生土长的恐怖主义——一些大学中的学生和狂热分子制造了成千上万足以致命的汽油炸弹和燃烧瓶。”

问及他的双胞胎弟弟徐春正，徐春克乐呵呵地告诉记者，“我和我大弟长相不说一模一样吧，但也大差不差，身高体型一样。一起在街上走，就是从小住在一起的街里街坊也难分出谁是谁。”听村民说，5岁的姐妹徐丹凤和徐丹宁是现在村里最小的一对双胞胎。记者找到了两个孩子的父亲徐明志，他表示，“这不是什么稀罕事了，我们村里双胞胎多得是，听说现在人工技术生双胞胎也很厉害。但当时我和对象怀这俩孩子的时候，饮食作息上和平时没什么不一样，更没有什么人工受孕，都是自然的（受孕）。”

所以我们面对组织需要用更挑剔、更苛刻的心态，来看待我的组织能力。如果我们没有这样的心态来看待组织能力的话，我们很可能在漫长的下半场里面被市场淘汰掉。这是我们看待组织的心态。第三个话题，可能在座很多人跟这个话题没有关系，但是第三个话题意义巨大。当企业用非常严格挑剔的心态看待组织的话，对应的就是员工该以什么样的心态看待自己的就业和工作。昨天还是前天有一篇文章有小小的传播，就是一个猎头公司的人写的一篇文章，叫《形势》。因为他做猎头，他认识不少人，里面举了很多例子，例如某个在BAT工作多长时间，200万年薪的产品经理六七个月没有找到下家了。这是过去互联网行业里面不可能出现的情况，今天的互联网行业里面，我认为跟过去就业状况会发生很大的变化。过去你跳一次槽涨50%，现在我建议大家不要轻易跳槽。过去你很愿意跳槽到一个非常早期的初创公司，现在我建议你不要这么干。过去你可以对老板稍微不爽一点就骂他，现在对老板仍然不爽，仍然要骂，但是对工作要严肃。

2． 所有从中国出发前往他国旅行的宾客，从即日起至2020年2月8日入住全球希尔顿旗下任何品牌酒店，无论通过何种渠道的预订，希尔顿提供免费取消服务。此前，希尔顿针对冠状病毒肺炎疫情的退改保障政策限期至2月2日，地区上仅限来自武汉地区的客人。

（编辑：罗诺）（本文来自于21财经）责任编辑：陈悠然 SF104“微言教育”微信公号3月29日消息，3月27日，教育部召开中小学思政课教师座谈研讨会，学习贯彻习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神，交流各地加强中小学思想政治课建设的做法和经验，研讨贯彻落实工作举措。教育部党组成员、副部长郑富芝出席会议并讲话。